賃金バランスの是正と「第３の賃上げ」としての食事補助制度について

2026/7/21 ブログ

最賃引上げで既存社員との賃金差が縮小。価格転嫁にも限界がある中、ベースアップ以外に食事補助等の福利厚生で手取りを増やす「第３の賃上げ」を進め、賃金バランスと従業員の納得感の両立を図りたい。